Każdy kolor to odrębna historia, jednakże kolory ubrań można łączyć. Należy jedynie wiedzieć – gdzie i w jaki sposób można je zastosować, by wywołać pożądane reakcje. Oto kilka propozycji jak łączyć kolory ubrań i ich rezultaty.
Srebrny – jest kolorem problemowym i nie
powinien być stosowany w żadnej formie w pracy, w życiu osobistym
pokazuje potrzebę wsparcia przez innych
Szary – by wzbudził zainteresowanie , należy go łączyć z innym kolorem,
nieodpowiedni do dodatków, odpowiedni podczas negocjowania kontraktu
albo ważnej debaty, dobry na wstępne rozmowy o pracy ( z dodatkiem białego). Szary nie wywołuje wrażenia czegoś nowego i twórczego, chyba że krój stroju nie jest tradycyjny, kolor neutralny, eteryczny, artystyczny, kojarzony z szacunkiem, skromnością, starszym wiekiem.
Biały – odpowiedni na bluzki , nie stosować w dodatkach, przydatny do tworzenia wizerunku na konferencjach, prezentacjach produktu, kolor czystości fizycznej i duchowej, szpitali, higieny, sterylności, zimy i spokoju
Błękitny – kolor koszul,
marynarek, spódnic, spodni, nie idą w parze z kreatywnością i
oryginalnością, kolor przestrzeni, spokoju, dobrze prezentuje się w
telewizji, nadaje wygląd młody i sportowy, nie nadaje się do marketingu
Niebieski – to kolor kompetencji ( zwłaszcza ciemnoniebieski), świetnie wygląda na koszulach
Niebieskozielony – stosować w małych ilościach, żakiet – klasyczny, wprowadza do ciemnych kolorów nutę bezpośredniości, kolor popularny, nie przeszkadza ludziom, symbolizuje wyciszenie, zaufanie, styl nieoficjalny
Zielony – w niewielkich ilościach, żakiet – klasyczny, noszone przez kobiety interesu – głębsze odcienie
Żółty – stosować w małych ilościach,
żakiet – tylko klasyczny, ma frywolne konotacje i jest nieodpowiedni na
spotkania w sprawie interesów, żółty i czarny – agresja, kolor tchórzostwa, cwaniactwa, promieni słonecznych
Złoty – to idealny kolor biżuterii, w
niewielkich ilościach na ubiorze podkreśla nasze materialne dążenia i
ambicje, nie stosować na rozmowę kwalifikacyjną
Pomarańczowy - stosować w małych ilościach, może wyglądać tanio i obniżać status, kolor ciepły, energii i gościnności
Karmazyn – pasuje do jedwabiu,
niepopularny wśród wystąpień, kojarzy się z kimś twardym, ciężkim do
ugryzienia, łatwo okazującym emocje, pozbawionym wrażliwości, może
wyglądać elegancko podczas wystąpień w plenerze, kolor sztuczny, kobiecy, uwodzicielski
Czerwony – nie pasuje do
dodatków ze skóry, dobry na kobiecy żakiet, bluzkę, zwraca na siebie
uwagę, unikać w chwilach, gdy nie potrafisz ostro żyć, kolor serca, płomieni, siły, seksualności, gorący, niebezpieczny, pełen pasji
Brązowy – cieplejsze brązy – pomogą , by
ludzie się przed tobą otworzyli, ciemniejsze brązy mogą zastępować
klasyczne szarości i granaty, pasuje do dodatków ze skóry
Beżowy – jest uznawany za kolor uniwersalny, elegancki i odpowiedni na każdą okazję
Łagodne róże – stosować rzadko, by złagodzić twardsze, ciemniejsze i neutralne kolory, nie pasuje do dodatków ze skóry, nie wskazują na umiejętność w zarządzaniu, dobre na koszule, kolor małych dziewczynek, cukierkowy, różany.
Fioletowy – może zastąpić czerń w wyrażeniu znaczenia i wielkości, dobre rozwiązanie dla kobiet, kolor sztuczny, wulgarny, silnie zabarwiony emocjonalnie i wyszukany, królewski, pełen godności, lawenda – wrażliwość
Granatowy – doskonały, ale z dodatkiem innego koloru, by wyglądać interesująco, kolor królewski, głęboki, szacunku, godności i bogactwa
Czarny – odpowiedni dla górnej, środkowej lub dolnej części ubrania lub w postaci dodatków, kolor onieśmielający, dramatyczny, elegancki, żałobny, ciężki, stary i solidny.
Krzykliwe i jasne kolory łączmy z ciemnymi np. karmazyn z czernią, biały z granatowym, beżowy z ciemnym brązem itd.
W ubiorze nie powinno być więcej niż 2-3 kolory.
Kolorystyka ubioru powinna łączyć się w całość – od jasnego do ciemnego.
O to kilka propozycji dla Was kochane.
Pozdrawiam cieplutko:)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz